Nola egiten dut elkarrizketa?
１- Egiaztatu baldintza funtzionalak: Lan bakoitzak beharrezkoak diren oinarrizko gaitasun multzo bat du, eta garrantzitsua da elkarrizketa batera joan aurretik trebetasun horiek ulertzen dituzula ziurtatzeko.
Arretaz aztertu beharko zenuke enpresak emandako informazioa, hala nola, lanpostuaren xehetasunak, eskatutako erantzukizunak, elkarrizketaren data eta ezagutuko duzun funtzionarioaren izena.
Gainera, trebetasun hauek modu eraginkorrean erabili beharko zenituzke elkarrizketa galderei erantzuten duzun bitartean, eta enpresak eskaintzen dituen ardurei buruzko ohar zehatzak hartu behar dituzu zure prestaketa eta zereginaren ulermen sakona islatzeko.
２- Aurkitu enpresa: Garrantzitsua da enpresaren kultura eta baloreak ezagutzea lan-elkarrizketa batera joan aurretik, eta eztabaidan zehar hauek adierazteko prest egotea.
Horrek lana lortzeko aukerak areagotzen ditu, enpresek nahiago dutelako beren kultura ulertzen eta aintzat hartzen duten pertsonak kontratatu.
Era berean, komeni da enpresak lan egiten duen industria eta eskaintzen dituen produktuak ezagutzea, elkarrizketan zehar alderdi horiekin lotutako galderak aurki ditzakezulako.
３- Zehaztu zergatik nahi duzun lana: Lan-elkarrizketa arrakastatsua izateko aukerak handitzeko, garrantzitsua da oinarrizko galdera multzo bati erantzuteko prest egotea.
Ziurtatu lanpostu jakin honetarako eskaera egiteko arrazoiak ezagutzen dituzula eta azaldu behar dituzun zereginak nola bete nahi dituzun.
Era berean, zeregin horiek eraginkortasunez betetzeko aukera emango dizuten trebetasunak azaltzeko gai izan behar duzu, eta ez ahaztu enpresaren aurrerapenean nola lagunduko duzun erakustea.
４- Presta zaitez maiz egiten diren galderetarako: Lan elkarrizketetan maiz egiten diren galderak ezagutu eta konfiantzaz erantzuten praktikatu beharko zenuke.
Garrantzitsua da eskatzen ari zaren lanpostuaren betebeharrak guztiz ulertzea, galdera zehatzak eta egokiak egin ditzazun.
５- Egiaztatu zure gorputz-hizkuntza eta hitz egiteko modua: Gorputz lengoaia zuzena erabiltzeak garrantzi handia du elkarrizketan zehar zein eroso eta ziur zauden adierazteko.
Auto-konfiantza nabarmentzen duten hitz egiteko eta eserita egiteko teknikak etengabe lantzea gomendatzen da, eta ariketa hauek familia giroan edo lagunekin hastea komeni da.
６- Orain zure txanda!: Egin galdera zehatzak lanari, enpresari eta espero diren lan-zereginei buruzko elkarrizketan zehar, taldean sartzeko prest eta gogoa erakusteko.
Elkarrizketa amaitu ondoren, ez ahaztu enpresarekin harremanetan jartzea posta elektroniko bidez, aukeragatik eskerrak emanez eta eskatu duzun postuarekiko interesa berretsiz.
